Wir helfen bei der Stellenvergabe!

Möchten Sie eine wichtige Stelle in Ihrem Unternehmen neu besetzen?

Dann wäre es sinnvoll, den Bewerbe auf Herz und Nieren zu überprüfen.

 

Diese Aufgabe übernehmen wir für Sie, natürlich sehr diskret und ohne den neuen Mitarbeiter zu verunsichern. Sie erhalten dann einen detaillierten Bericht, der mit Sicherheit der Wahrheit entspricht.

 

Sie sollten die Stellenbesetzung nicht dem Zufall überlassen, gerade wenn es sich um eine Führungsposition handelt. Sicher treffen Sie die Vorauswahl selbst, aber wenn ein Bewerber für Sie in Frage kommt, wäre es gut einen professionellen Dienstleister mit der Prüfung zu beauftragen.

 

Die Detektive arbeiten dabei äußerst gründlich und legen Ihnen einen lückenlosen Bericht vor. Ganz besonders werden die Bewerberunterlagen auf ihre Richtigkeit überprüft, Zeugnisse, Lebenslauf und Zertifikate könnten gefälscht sein und somit nicht den Tatsachen entsprechen.

 

Aber nicht nur die schriftlichen Unterlagen werden überprüft, auch der berufliche Leumund wird Ihnen kundgetan.

 

Selbstverständlich werden Rückfragen bei einem früheren Arbeitgeber immer so geführt, dass nicht zu erkennen ist, wer der neue Arbeitgeber ist.

 

Sie beugen damit eine falschen Entscheidung vor und sind vor Enttäuschungen gefeit.

 

Auch die Industriespionage wird ausgeschlossen, die Entwicklungsabteilung Ihrer Firma steht oft im Fokus fremder Interessen, welche per Mitarbeiter-Einschleusungen an Firmeninterna kommen möchten.

 

Mittlerweile ist es durchaus keine Seltenheit, dass sich Bewerber den Posten '“erschleichen“. Es werden falsche Zeugnisse vorgelegt und Empfehlungsschreiben sind oft keinen Pfifferling wert. Der Arbeitsmarkt ist sehr schwierig geworden und manch ein Bewerber versucht sich einen Vorteil zu verschaffen.

 

Unsere Detektei minimiert das Risiko einen falschen Bewerber einzustellen und arbeitet dabei sehr gewissenhaft und genau.

 

Viele Firmen nehmen bereits unsere Dienste in Anspruch, machen auch Sie Gebrauch davon. Bei uns werden Sie gut aufgeklärt, Ihnen wird die Vorgehensweise erklärt und Sie brauchen keine Angst zu haben, dass der Bewerber seine Überprüfung in irgendeiner Weise bemerkt. Alles läuft sehr diskret ab.

 

Wenn der neue Mitarbeiter überprüft ist, können Sie ruhig einen Arbeitsvertrag unterschreiben, die Papiere sind echt und der Leumund Ihres neuen Partners ist tadellos. Darauf können Sie sich verlassen.

 

Die Detektei arbeitet sehr gewissenhaft und wird garantiert „Ihr“ Partner, für Bewerberüberprüfung, Wirtschaftskriminalität, Personal Straftaten und viele weitere Angelegenheiten, die Ihnen am Herzen liegen.

 

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